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“好的。”

亚历山大闻声点头称是,随即便想退出办公室,出去组织后续的面试流程。

“稍等,亚历山大!”

亨利叫住了正准备离开的亚历山大,后者转身,目光中满是询问。“怎么了,老板,还有什么需要我处理的事情吗?”

“是这样的,鉴于我们公司近期软件销售的大获全胜,我想我们应该举办一场盛大的庆功宴,以表彰团队的辛勤付出。

并且,我想发放一定数额的红包,作为大家辛苦付出的额外奖励。”

亚历山大微微挑眉后,迅速调整了表情,点头表示同意。“当然,老板,这会是个惊喜。红包的金额您有什么想法?”

“三千美元吧,”

亨利思索片刻后回答道。

“明白了,三千美元,”亚历山大重复了一遍,确认无误,“我会立即着手安排。”

在美利坚,直接发放红包作为奖励的行为并不普遍,通常薪酬和奖金都是按照合同规定进行的。

红包往往与个人关系紧密相关,如果数额过大,甚至可能引发税务或其他方面的复杂问题。

然而,金钱的魅力是全球共通的,没有人会拒绝额外的奖励,尤其是在这样一个喜庆的时刻。

对于亨利的决定,公司内部的反应是惊愕与兴奋交织。

特别是那些曾对亨利的家族背景抱有偏见,认为世家子弟创业注定失败的人,他们对美梦软件的迅速崛起感到震惊。

一夜之间,美梦软件成为了硅谷的热门话题,这不仅提升了公司的知名度,还使得招聘变得更加容易。

求职者纷至沓来,但遗憾的是,除了永远急需的软件工程师外,其他职位早已招满。

此刻,那些曾经对美梦软件持观望态度的人悔恨不已。

当初,他们以为这只是一家短命的新公司,可能很快就会消失。

而现在,想要进入美梦软件工作变得异常艰难,尽管它还不是家喻户晓的大公司,但在硅谷,它的名声已经响亮。

原因在于,美梦软件提供的福利待遇远超同行,加之盖蒂家族的名头,让这家公司显得与众不同。

在硅谷,多数创业者都是白手起家,而美梦软件的出现,如同一道亮丽的风景线,打破了常规。

作为一位刚成年的世家子弟创办的公司,美梦软件的故事充满了传奇色彩,它不仅仅是技术和创新的代名词,更是一种打破陈规、追求梦想的精神象征。

亨利·盖蒂这位时空闯入者,成功搅动了原时的历史,现实的轨迹悄然偏移,IT行业的星图被彻底重绘。

王安电脑,这家由华裔创始人领军的巨头,一直在这个以白人为主导的社会中,书写着专属于自己的辉煌篇章。

众所周知,在美利坚这个根深蒂固地崇尚白人中心主义的地方;

王安的成功,就仿佛一颗璀璨的明星,坚实地向欧美社会证明了华裔也能创造非凡。

只是,由于华裔群体对于政治的冷漠,以及超过半数的人口选择不参与投票,使得他们在争取权益上,永远都处于不利地位。

毕竟,你自己都不积极行使自己的权利,又怎能期望他人会给你应有的尊重呢?